દરેક વિદ્વાનો અપનાવે અલગ અભિગમ આસપાસ વિચાર આ સમસ્યા પ્રાપ્ત પ્રવેશ એક મલ્ટી-પદ્ધતિનો અભ્યાસ હાથ ધરવામાં છ વર્ષ છે આ ઉદ્દેશ માટે કરવામાં આવી હતી પરીક્ષણ સફળતા વર્ચ્યુઅલ ટીમો ઓફશોર સોફ્ટવેર પ્રોજેક્ટ, નવીનતા લાવવી વૈશ્વિક ડિલિવરી મોડેલ દ્વારા અન્વેષણ શક્યતા સોદાબાજી અને જાળવવા 'એન્ટ્રી' માં સાઇટ્સ (સંસ્થાઓ) ની શૈક્ષણિક સંશોધન અભ્યાસો હંમેશા એક પડકાર માટે શૈક્ષણિક વિદ્વાનો છે. દરેક વિદ્વાનો અપનાવે અલગ અભિગમ આસપાસ વિચાર આ સમસ્યા પ્રાપ્ત પ્રવેશ જોકે, તેઓ ભાગ્યે જ દસ્તાવેજ તેમના અનુભવો ક્ષેત્ર પર, કેટલાક અપવાદો શિસ્ત સમાજશાસ્ત્ર અને સામાજિક માનવશાસ્ત્રએક સમીક્ષા સાહિત્ય 'પર રહ્યો એન્ટ્રી' માં ઔપચારિક સંસ્થાઓ ભારતીય સંદર્ભ સૂચવે છે કે થોડી લખવામાં આવી છે આ ડોમેન ના સંસ્થામાં અભ્યાસ ભારતમાં મોટા ભાગના વિદ્વાનો નથી લાગતું દસ્તાવેજ અથવા પ્રસાર કરવો તેમના અનુભવ રહ્યો અને જાળવવા ઍક્સેસ જ્યારે ઉલ્લેખ તેઓ કેવી રીતે માહિતી એકત્ર ક્ષેત્ર છે.
આ લેખ એક પ્રયાસ છે કે જે દિશામાં જ્યાં અમે રજૂ કરી છે, અમારા વ્યક્તિગત એકાઉન્ટ્સ પડકારો અમે સામનો કરવાનો પ્રયાસ કરતી વખતે મેળવવા અને જાળવી રાખવા વપરાશ માં સાઇટ્સ અમારા સંશોધન અભ્યાસ છે.
અમે સૂચવેલા કેટલાક માર્ગો પર કેવી રીતે આ પડકારોનો સામનો વિના બહાર બહાર સાઇટ્સ છે. અમે આશા છે કે આ લેખ મદદ કરશે વાચકો માટે વધુ સારી રીતે સમજવા અને તેની કદર અને ટ્રાયલ રહ્યો અને જાળવવા 'એન્ટ્રી' માં સંશોધન સાઇટ્સ, ત્યાં પણ અન્ય લોકોને પ્રોત્સાહિત કરવા માટે પ્રસાર તેમના અનુભવ અને જાણકારી માટે અગ્રણી ચર્ચા અને ચર્ચા છે. આ અભ્યાસ સંસ્થાકીય સંસ્કૃતિ ભારતમાં આવી પ્રભુત્વ ફ્રેમવર્ક સંશોધન ઇન્કવાયરી દ્વારા અન્વેષણ અસ્તિત્વ અથવા ગેરહાજરી એક પૂર્વ નિર્ધારિત સમૂહ સાંસ્કૃતિક લક્ષણો છે. ત્યાં કરવામાં આવ્યું નથી નોંધપાત્ર પ્રયાસ ના ભાગ પર સંશોધન વિદ્વાનો અન્વેષણ કરવા માટે, સમજવા અને સ્પષ્ટ ઉત્ક્રાંતિ સંસ્થાકીય સંસ્કૃતિ એક સામાજિક પરિપ્રેક્ષ્ય છે.
શું આકાર એક પ્રકારની સંસ્કૃતિ કરવામાં આવી નથી પર્યાપ્ત સંશોધન અથવા દસ્તાવેજીકૃત થયેલ છે.
એથ્રોનોગ્રાફિકલ અભિગમ ધરાવે વચન પૂરી પાડે છે માં વધુ સારી સમજ આ દળો માટે યોગદાન કે ઉત્ક્રાંતિ સંસ્કૃતિ છે. દ્વારા સંચાલિત સામાજિક ફિલસૂફી અભ્યાસ અહેવાલ અહીં વિકસાવે છે કે જે ફ્રેમવર્ક અમને મદદ કરશે કેવી રીતે સમજવા સંસ્કૃતિ આકાર આપવામાં આવે છે, જ્યારે સંસ્થા માટે અપનાવી છે, જે પરિસ્થિતિઓમાં છે આકારની દ્વારા આંતરપ્રક્રિયાને વિવિધ અસર પરિબળો અંદર. આ અભ્યાસ પર આધાર રાખે છે એથ્રોનોગ્રાફિકલ અભિગમ ઉપયોગ ગુણાત્મક પર અવલોકનો અને ઓપન-એન્ડેડ માં ઊંડાઈ મુલાકાતો.
લેખકો ઓળખી કાઢ્યા પાંચ અસર પરિબળો છે, જેની ગતિશીલતા હતી આકારની આ 'સુરક્ષા-માગી-કાર્ય લક્ષી વર્ક કલ્ચર ની શાખા છે.
આ નેતૃત્વ શૈલી શાખા વડા અને બીજા માણસ મળી આવી હતી સૌથી જટિલ આકાર શાખા સંસ્કૃતિ છે. શૈક્ષણિક સંશોધન માં ડોમેન મેનેજમેન્ટ શિષ્યવૃત્તિ, છતાં પલાળવામાં વૈજ્ઞાનિક અને પદ્ધતિયુક્ત સખતાઇ, સામાન્ય રીતે જોવા મળે છે થોડી સુસંગતતા અભ્યાસ છે. લેખકો આ કાગળ હોય પુનરાવર્તન સખતાઇ-સુસંગતતા ચર્ચા વિચારણા તાજેતરના વિકાસ અને સાથે ખાસ સંદર્ભ મેનેજમેન્ટ માટે સંશોધન દૃશ્ય માં ભારત. સેન્ટ્રલ મહાનિબંધ દલીલ છે કે અખાત વચ્ચે સખતાઇ અને સુસંગતતા કરવાની જરૂર છે બ્રીજવાળા બનાવવા માટે શૈક્ષણિક સંશોધન માટે વધુ સુસંગત બિઝનેસ સંસ્થાઓ અને પ્રેક્ટિશનરો છે.
તેઓ ઓફર કરે છે કેટલાક સૂચનો વધારવા માટે સુસંગતતા શૈક્ષણિક સંશોધન કરવાની પ્રથા છે.
પ્રાથમિક હેતુ આ કાગળ શેર કરવા માટે આ પાઠ પ્રથમ લેખક શીખી એક શિખાઉ તરીકે સંશોધક જ્યારે બહાર વહન એક તુલનાત્મક સંસ્કૃતિ અભ્યાસ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું અન્વેષણ તફાવતો સંસ્થાકીય સંસ્કૃતિ માં એકમો સ્થિત બે મંડળીઓ બે અલગ સંસ્કૃતિ ઝોન, મદદથી મિશ્ર પદ્ધતિઓ અભિગમ, એક ભાગ તરીકે તેમના ડોક્ટરલ સંશોધન કાર્યક્રમ છે. લેખકો શેર કરી છે,"શા માટે"અને"કેવી રીતે"આ પ્રથમ લેખક પસંદ કરો અને લાગુ મિશ્ર પદ્ધતિઓ અભિગમ લેવા માટે ઉપરોક્ત અભ્યાસ શકે છે, જે માટે મદદ હોઈ ઉભરતા સંશોધકો કે આપવામાં આવે છે, મિશ્ર પદ્ધતિઓ અભિગમ ભાગ્યે જ ઉપયોગ દ્વારા ડોક્ટરલ વિદ્યાર્થીઓ ભારતમાં છે. લેખકો પ્રસ્તુત છે ત્રણ પ્રકારના પાઠ આ કાગળ, શીખી દ્વારા પ્રથમ લેખક છે. પ્રથમ પ્રકારની પાઠ સાથે વહેવાર પદ્ધતિ, બીજા એક વિશે સંશોધન અભિગમ અને છેલ્લા એક સંબંધિત છે આ ગુણો એક અસરકારક સંશોધક છે. લેખકો પણ રજૂ"' '"માં સંશોધન લાભ માટે ઉભરતા સંશોધકો છે આ લેખો શેર આ કાગળ, લેખકો, આશા હશે ઉપયોગી અને સંબંધિત માટે સંશોધકો નિયુક્તિ મિશ્ર પદ્ધતિઓ અભિગમ છે. ઉપરાંત, તે કદાચ પણ ચોક્કસપણે મદદ ઉભરતા સંશોધન વિદ્વાનો એક જાણકાર પસંદગી બનાવવા સંશોધન પદ્ધતિ અસરકારક રીતે તેની સાથે વ્યવહાર સમસ્યાઓ સંશોધન તપાસ હેઠળ છે.
